# TalentGapAnalyzer — Análisis de talento con IA

_IA y sistemas de agentes_

Proyecto de equipo para analizar competencias y necesidades de formación con IA, desarrollado en UAB The Hack 2025.

**Resultado:** Ganador de UAB The Hack 2025.

## El problema

Identificar carencias de competencias, compatibilidad con puestos y oportunidades de desarrollo con criterios que puedan explicarse.

## Qué construí

Proyecto de equipo para analizar competencias y necesidades de formación con IA, desarrollado en UAB The Hack 2025.

- Análisis de carencias de competencias.
- Compatibilidad entre perfiles y puestos.
- Planes de desarrollo con IA.
- Comprobaciones de sesgos y controles.
- Alternancia entre proveedores de modelos.

## Arquitectura

Python y FastAPI con Pandas, scikit-learn y React. Incluye proveedores alternativos de IA, caché y seguimiento del coste y los tokens.

## Componente de IA y agentes

OpenAI, Anthropic y Gemini generan recomendaciones profesionales, planes de desarrollo y conclusiones organizativas explicables.

## Componentes deterministas

Análisis estructurado de compatibilidad, caché, seguimiento de costes, comprobaciones de sesgos, límites y auditoría.

> Combinar recomendaciones con análisis medible, controles y explicaciones.

## Tecnologías

Python, FastAPI, Pandas, Scikit-learn, React, OpenAI, Anthropic, Gemini

## Mi papel

Colaborador en un proyecto de equipo

[Ver TalentGapAnalyzer en GitHub](https://github.com/OriolRoura/TalentGapAnalyzer-UABTheHack)

[Ver todos los proyectos](https://brunomoya.com/projects/)

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Página: https://brunomoya.com/projects/talent-gap-analyzer/
Esta página en inglés: https://brunomoya.com/en/projects/talent-gap-analyzer/
Índice para agentes: https://brunomoya.com/llms.txt
Perfil completo en JSON: https://brunomoya.com/profile.json
Contacto: bruno@glassear.com